El Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAM) de la ciudad de Colón ha manifestado su firme rechazo a la reciente propuesta de recomposición salarial del 10 % presentada por el Ejecutivo local. A través de un comunicado oficial, la organización gremial calificó la cifra como «excesivamente insuficiente».
Los argumentos del gremio
Desde el SITRAM argumentan que el porcentaje ofrecido no se ajusta a la situación económica actual, señalando que los montos propuestos no cubren las necesidades básicas de los empleados.
- Desfase económico: El sindicato sostiene que el incremento no tiene correlación con el costo real de la canasta básica y elemental.
- Contraste presupuestario: Los trabajadores destacan una contradicción en las prioridades del municipio, mencionando que, mientras se ofrece este porcentaje salarial, la administración tiene previsto ejecutar obras públicas por un valor de 4.500 millones de pesos en la ciudad.
«Municipio rico, servidores públicos pobres»
Bajo esta consigna, el comunicado busca visibilizar lo que consideran una distribución desigual de los recursos municipales. La cúpula sindical enfatiza que el desarrollo de infraestructura urbana no debe realizarse a costa de la pérdida del poder adquisitivo de quienes prestan los servicios públicos esenciales.
Por el momento, el gremio se mantiene en postura de alerta a la espera de una nueva oferta que responda de manera más efectiva a sus demandas.
